税理士･中小企業診断士･社会保険労務士
小杉俊雄事務所 

“変革の時代”を迎えて‥ 私たちの研究会は、新たな体制で新たなチャレンジを目指します！　　　　　　　　　　

研究会代表　小杉俊雄　　
同　副代表　流王明美

定例会開催日 : 月１回程度
会場 : オンライン(zoom)又は、浜松市農村環境改善センター


経営革新研究会は、静岡県中小企業診断士協会の中でも最も歴史のある研究会です。
ピーク時には20名の会員を擁し、東京の協会本部でのシンポジウムに3度にわたり入選し、好評いただいたCDの収録・頒布など、多彩な実績を積み重ねてきました。

変革の時代を迎え、私たちの研究会は新たな体制のもと新たな挑戦に挑んでいます。
■　今年度の主なテーマ‥ ①　DXの推進　② 生成AIの活用　③ 働き方改革
■　活動方針‥企業へ経営革新に役立つ提案を行い、会員の事業展開を支援

昨年度はChatGPT基礎講座を5回実施し、今年度も生成AIによる文書づくり講座やQRコードの活用など、中小企業診断士業務の効率化を図る取り組みも行っています。

また、地域経済産業などへの視察を通じて、知識や経験の共有し、会員間の親睦を促進しています。経営革新研究会は常に新しいアイデアや技術を取り入れ、会員の皆様がより豊かな専門知識を得られるよう努めています。
皆様の積極的なご参加、ご入会を心よりお待ちしています。　　
(この紹介文はChatGPTを活用して作成しました)

ご入会頂いた方には、右上の図・研究会のナビゲーター!「テーマ・マトリックス」(クリックすると拡大します)を配布させて頂きます。
ご入会の申し込みは、『お問い合わせ』のページからお願い致します。

　我が国で就労する外国人労働者は年々増加しており、適切な雇用管理及び適正な労働条件の確保を推進することが急務となっています。
　このため、静岡労働局が「外国人雇用管理アドバイザー」を委嘱して、
①在留資格の取扱に関すること
②労務管理、労働条件等に関すること
③職場環境作りに関すること
④職場環境、生活環境への配慮に関すること
など、様々なお悩みについて、外国人労働者を雇用する(予定･検討している場合を含みます。)事業所を訪問し、
「無料」で相談を承ります。


・お問い合せ : ハローワーク浜松　(担当　外国人専門官)
　　　　　　　　　　　 　　電話  (053) 457-5157

https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/anteikyoku/koyoukanri/