中小企業診断士･税理士
特定社会保険労務士
 小杉俊雄事務所 

　外国人労働者の雇用管理の改善について、ご相談ください。

　外国人労働者の雇用管理の改善や職業生活上の問題などについて、専門的な知識や経験を有する「外国人雇用管理アドバイザー」が、各事業所の実態に応じた相談・指導を行います。

　例えば・・・こんなことでお悩みではありませんか？

○ 外国人を雇用するにあたり、どのような点を考慮したらよいだろうか？
○ 現在外国人を雇用しているが、今のやり方で問題ないだろうか？
○ 日本語の不慣れな外国人へ、どのように職場教育したらよいだろうか？
○ 労働契約、職務配置、福利厚生、退職・解雇時の注意点はなんだろうか？

●「外国人雇用管理アドバイザー」が、問題点を把握・分析し、的確で効果的な改善案を提示することによって、雇用管理改善のお手伝いをします。

　外国人雇用管理アドバイザー制度とは
　我が国で就労する外国人労働者は年々増加しており、適切な雇用管理及び適正な労働条件の確保を推進することが急務となっています。このため、厚生労働省では、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」を策定するとともに、この指針に基づく事業主の皆さまへの指導・援助を積極的かつ効果的に行うため、各都道府県に「外国人雇用管理アドバイザー」を設置しています。

　外国人雇用管理アドバイザーのアドバイスを受けるには…
　外国人雇用管理アドバイザーへの相談のお申込みは、お近くのハローワークへどうぞ。訪問日程を調整の上、みなさまの事業所へアドバイザーを派遣いたします。また、ハローワークにおいて外国人雇用管理アドバイザーによる相談を相談日を設定して実施している場合もあります。
　くわしくは、お近くのハローワークへお問い合わせください。

　外国人雇用管理アドバイザーによる相談料は無料です。お気軽にご利用ください。

●お問い合わせ
浜松市中央区浅田町50-2
浜松公共職業安定所　外国人コーナー
☎053-457-5157

URL: https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/anteikyoku/koyoukanri/index.htm

　3月5日～3月19日頃は啓蟄(けいちつ)です。冬ごもりをしていた虫や生き物が暖かさを感じて土から出てくる頃で、春の訪れを告げる時期です。春は、もうすぐです。

　さて、貸し勘定人生とは、どのくらい世のため人のために尽くしてきたかと、どのくらい助けてもらったかを計算してみて、差し引きプラスになる生き方です。もちろんプラスが多い方が、楽しく生きられると思います。誰でも人生の最初の20年くらいは、借り勘定で生きていると言えます。

　子どものうちは一人では何もできませんから、両親や学校の先生や周囲の大人たちに助けてもらいながら成長するわけです。それが、就職して、仕事をし、一人立ちしてはじめて、やっと借り勘定が貸し勘定に変わっていくのです。

　電車のなかで席を譲ったり、道端に落ちているゴミを拾ったり、何かのボランティア活動に参加したり･････。要するに、世のためになることや、人に尽くすことができたら、それが貸し勘定です。　

　貸し勘定を多くするには、自分の長所を伸ばして活かすのがもっとも近道です。長所伸展をしないと、なかなか貸し勘定にはならないものです。

　貸し勘定の人生にしたいものですね。